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  • 干 部 任 职 前 公 示

    为进一步扩大干部选拔任用工作民主,广泛听取社会各界意见,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《高等学校领导人员管理暂行办法》规定,经厅党组会议研究,对下列

  • 宗教政党在以色列社会和政治生活中的独特地位

    内容摘要:宗教政党在以色列社会和政治生活中具有重要地位。不仅犹太教在以色列的民族认同和国家认同中起到突出作用,而且以色列宗教势力、宗教政党在犹太复国主义运动和伊休夫建设中举足轻重,同时,以色列的多党政治环境也为宗教政党的发展提供了良好的政治平台。 关 键 词:以色列  政党 宗教 犹太教 按照犹太复国主义运动先驱西奥多·赫茨尔的最初设想,依据《独立宣言》的基本思想,在巴勒斯坦建立的犹太国家是一个世俗的现代民主国家。但是从以色列建国60年多来的历史发展看,犹太教实际上处于

  • 政治与哲学

           把葛兰西思想与福柯思想进行对照研究可以充分显示后现代思潮对传统思想的冲击与挑战。在政治上,葛兰西坚信团结的力量,把政党看作是“现代君主”。他倡导有组织的政治行动,对构建积极的革命策略充满热情;而福柯则沉湎于各种越轨行为与性的体验,他拒绝政党政治,认为一切以革命的名义发动的政治行动都有陷入法西斯主义的倾向,他拒绝赋予这些政治行动以道德和伦理的正当性。在历史观上,葛兰西坚持黑格尔式的历史目的论,而福柯则以尼采主义者的

  • 以十七届六中全会精神为指导促进企业文化建设大发展

      摘要:党的十七届六中全会提出了“文化强国”的战略梦想,在这种背景下,作为社会文化重要组成部分的企业文化,其意义和作用空前凸显。企业党政干部必须全面贯彻十七届六中全会精神,以高度的文化自觉、文化自信,促进企业文化建设大发展。   关键词:十七届六中全会;企业文化;大发展   党的十七届六中全会是在我国全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚期召开的一次十分重要的会议。全会通过《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》

  • 党政机关文秘工作人员素养探讨

         摘要 随着社会的不断发展和经济文化传播的迅猛之势加剧,在竞争激烈的市场经济体制下文秘工作作为一门新兴的新时代管理专业应运而生。一直以来,很多人对于机关文秘工作有着曲解,认为文秘工作只是简单的接打电话或收发信件、端茶倒水等繁琐小事,没有技术含量更没有专业性可言,对于这样的本质误解是非常错误的。文秘工作随着社会的发展中,变的越来越时代化、科学化和专业化,它不但要辅助机关领导进行各方面的综合管理、沟通内外关系,更要在工作的同时树立自身的形象和企业单位的

  • 试论高职院校人力资源管理之我见

     【摘要】近年来,随着国家对职业教育的重视,高职院校如雨后春笋般发展起来,它是社会需求不断发展的产物。人力资源是高职院校的首要资源,它对高职院校的生存与发展起着至关重要的作用。本文针对高职院校人力资源管理的问题,提出了自己的看法。   【论文关键词】人力资源管理;高职院校;问题   一、什么是人力资源   人力资源,又称人力资本,是指一个国家或地区范围的人口总体所具有的劳动能力的总和。高职院校的人力资源主要由以下几部分组成:教学科研人员、党政管理人员、后勤服务人员及校办产业人员。

  • 构建政府党政领导经济责任审计评价指标框架

      摘 要:本文在评述有关党政领导经济责任审计评价研究的基础上,针对现有党政领导经济责任审计评价指标研究中存在的局限性,主要表现为方法上的归纳法、缺乏理论基础和指标构建缺乏逻辑性,拟在现代西方产权经济学的国家理论基础上,采用演绎法,以日常行政、重大决策、遵纪廉政、工作业绩四个评价模块,构建党政领导经济责任审计评价指标的整体框架。并在扼要分析党政领导经济责任审计评价的特点和评价指标模块间逻辑关系的基础上,总结党政领导经济责任审计具体评价指标设置的原则,即逻辑一致原则、过程与结果并重原则、

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