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人力资源成本会计的研究
本文论述了人力资源成本会计的三种基本的成本计量模型：历史成本法、重置成本法和公允价值法。如何将人力资源作为企业成本会计的一项要素加以确认及计量是本文讨论的重点。 人力资源 成本会计 计量方法 一、人力资源成本会计中的成本构成 1.人力资源的取得成本 （1）招募成本由企事业单位用于招募人力资源的直接劳务费、直接业务费、间接管理费用、预付费用构成。直接业务费由在企事业单位内部和外部两方面进行人员招聘业务时发生的直接费
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职业足球俱乐部的人力资源成本会计
人力资源成本会计的应用还不是很广泛,其原因是已有的制度设计或仅仅停留于理论阶段,或仅仅选取了典型性充分而推广性不足的设计对象,职业足球俱乐部是典型的人力资源占主要地位的经济实体,同时球员流动的活跃性为人力资源成本的计量提出了更高的要求,因此文章选取职业足球俱乐部作为人力资源成本会计的研究对象,并希望能以此作为突破口,使人力资源成本会计制度在人力资产占主要地位的相关产业中实现推广与发展。 人力资源;成本法;人力资源成本;
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“新网工程”专项资金的核算
摘要：为建设农产品流通设施、发展新型流通业态，由中央财政出资、供销社主建的“新网工程”实施至今已有六年。本文通过对财政部历年“新网工程”专项资金管理办法及相关政策的解读，探讨了供销社及其所属企业关于专项资金的会计核算方法，同时指出，在企业会计准则及小企业会计准则中涉及的政府补助确认与计量、政府补助报表披露等部分内容有待完善之处。 关键词：新网工程 政府补助 专项资金核算 政府补助准则 2006年起，中央财政设立了新农村现代流通服务网络工程（以下简称“新网工程”）专项
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我国国债适度规模影响因素的计量分析
内容摘要：本文从促使国债适度规模扩大和制约国债适度规模的两个角度来讨论影响我国国债适度规模的因素。并利用数据建立计量模型，对影响我国国债发行规模的影响因素做出实证研究。 关键词：国债适度规模 影响因素 计量模型 在现实的经济中，国债发行的适度规模是受多个层次和方面的因素影响和决定的。从宏观的角度来看，经济增长率、经济周期、经济社会的发展程度、居民的收入和消费水平、财政收支状况、社会投资规模以及金融的发展程度等等，这些宏观方面的因
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理性分析金融危机下公允价值计量问题
摘要：文章以公允价值的定义与本质为切入点，分析了公允价值在这次金融危机中的影响作用，并从中得出了一些基础结论以及这次金融危机对我国使用公允价值的启示。 关键词：金融危机 公允价值 金融资产 一、引言 2007年8月，由美国次贷危机爆发引起的金融风暴席卷全球，给世界各国经济造成了巨大的创伤。在这次危机中，人们纷纷反思灾难发生的根源，除了金融过度创新与监管缺乏以外，
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2002—2010年中国碳金融研究文献分析
【关键词】研究,文献,分析,金融,碳,2010,年中国,2002, 由于中国关于碳金融类文献的研究最早源于2002年，在此笔者拟用文献计量学方法对2002—2010年经济与管理类期刊和报纸上刊登的中国碳金融类文献进行粗略统计，选择“中国知网”作为研究的文献数据源。 笔者以“碳金融”（或含“碳交易”）作为主题词进行搜索，截至2010年12月9日，共搜索到相关文章1 062篇，历年篇数如表1所示，研究的趋势变化如图1所示。 （二）2002—2010年碳金融研究发展趋
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浅析银行资产证券化业务的会计处理
摘要：资产证券化是金融市场的重大创新，本文结合相关会计准则和管理办法，以国家开发银行资产证券化业务为例，分析相关业务原理，会计确认和计量问题，探讨会计处理方法。 关键词：银行 资产证券化 会计处理 随着经济全球化的发展，资金实现了大规模的迅速流动，效率就是金钱，资产证券化业务应运而生，清晰银行业对该业务的会计处理是加强金融市场监管的关键。 一、资产证券化概况 信贷资产证券化是银行业金融机构作为发起机构，将信贷资产信托
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