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关于推迟退休年龄的可行性分析
【摘要】 我国现行法定退休年龄的规定始于1951年，几十年来，社会经济的发展、劳动力供求状况的变化、初始劳动年龄的上移、寿命的延长、健康状况的改善等，这些都使推迟我国现行退休年龄具有了可行性。目前，在我国关于“是否推迟退休年龄”的争议颇多，本文主要从我国目前法定退休年龄现状、推迟退休年龄的可行性因素及推迟退休年龄与就业压力相关性三个方面对推迟退休年龄的可行性进行了研究。 【关键词】 推迟退休年龄 可行性 就业压力 2012年6月27日，《社会保障“十二五”规划纲要
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我国城镇养老制度中的公平问题分析
摘要：公平是社会养老保险制度必须遵循的基本价值理念。当前，我国城镇社会养老保险制度存在诸多不公平，主要体现在机关事业单位与企业间的不公平；行业间、企业间的不公平；性别间的不公平；代际间的不公平等，不利于和谐社会的发展。所以应统一机关事业单位和企业的社会养老保险制度，提高社会养老统筹层次，统一退休年龄等等。 关键词：城镇；养老制度；公平性。 公平是现代社会保障制度的本质和核心。解决社会的不公平，创造并维护社会的公平，是现代社会保障制度安排的基本出发点，同时也是社会保障政策
