自考指南
自考专业
自考网校课堂
考试安排
整专业学习-
南通市疫情期间暂停接待市民现场来访咨询活动的公告
按照南通市教育领域防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作视频会议要求，我院在疫情防控期间接待市民现场来访咨询活动暂停，改为热线咨询。一、南通市咨询电话：高考、研究生考试：83549322、83549318中考、成人高考：83549
-
江苏省2020年1月自考成绩什么时候公布？
江苏省2020年1月自考成绩将于2月下旬公布！江苏省2020年1月自考已结束，成绩查询将在2月下旬公布，请各位自考生耐心等待！预祝江苏省自考生都能取得满意的成绩！扫码以下二维码可立即关注“江苏自考”公众号，可第一时间接
-
江苏省2020年1月自考成绩将于2月下旬公布！
江苏自考2020年1月考试成绩将于2月下旬公布！江苏自考2020年1月考试已结束，成绩查询将在考后25天公布，请各位自考生耐心等待！预祝大家都能取得满意的成绩！扫码以下二维码可立即关注“江苏自考”公众号，可第一时间接
-
论自由间接引语在死者中的运用
摘要:乔伊斯在《死者》中大量运用了自由间接引语，本文通过仔细研读文本，着力通过对文本中的自由间接引语进行细致的分析、解读，从而论证自由间接引语在《死者》中的特殊运用及其现实意义。关键词：乔伊斯；《死者》；自由间接引语On the Application of the Free Indirect Speech in The DeadAbstract: Joyce used a lot of free indirect speeches in The Dead. Through readi
-
简论违反不同强制性规范的合同效力认定
二、学者关于违反强制性规范效力的观点 关于违反不同强制性规范的效力认定问题，不同学者从不同角度给出了不同的解答。以下笔者将罗列部分学者的观点予以分析。 根据钟瑞栋先生对于强制性规范的不同分类，其对不同种类的强制性规范的效力给了不同的界定。他认为前置于民法的宪法性规范中的民事方面的规定，不能成为法官审理民事案件作出判决的直接依据，它对民事法官的影响只有在解释民法规范并需要根据“合宪性解”方法才能确定民法规范的确切含义时，宪法关于民事方面的规定才有其对法官的间接拘束力。而违反前
-
简论法社会学视角下的公司制度执行情况研究
论文摘要 本文从法社会学视角对中国东南沿海一个经济组织的日报制度执行情况进行了研究分析。该文在描述制度执行情况的基础上，对制度无法得到100%执行的原因进行了实践与理论两方面的探究，指出其根本原因是人的理性有限和公司决策者在发展与稳定间首选发展，并提出了对策与建议。 论文关键词 法社会学 组织制度 执行情况 关于怎样的法社会学研究范式，才有利于促进中国社会问题的解决，已有较多学者进行了直接或间接的讨论。其中，笔者比较赞成邢鸿飞及许根宏 的观点：“当下中国诸多社会问题在法
-
简论从权利和风险分配制度看中小股东保护现状及法律救济
论文摘要 本文从权利和风险的分配维度，基于现行《公司法》中关于股东权利义务的基本规定，分析中小股东权利受限的基本原理、制度缺陷，现状与立法的不一致以及中小股东在公司动态发展过程中的风险，提出《公司法》需要追求的不仅仅是法律条文上的法，而且需要完善现实中法，将程序正义与实质正义结合起来，共同保护中小股东的权利。 论文关键词 中小股东权利 风险分配 资本多少决原则 一、引言 任何一种商事法律制度，都直接或间接地分配和调控着各关系主体之间的权利和风险。在公司的世界里，理
-
中学图书馆管理工作初探
【摘 要】：图书馆学是一门独立的学科,它与许多学科有直接或间接关系。随着中学教育课程的改革,中学图书馆面向教学、面向学生的要求得到更高的重视,以读者为本的管理已成为管理因素的主角。 【关键词】：图书馆管理；人性化；图书馆职业素养；服务品质 学校图书馆是直接为师生服务的，是学校开展教学教研工作的重要支柱之一，也是学校教育、教
-
试析事业单位财务管理的问题与对策
【论文摘要】随着我国经济的不断发展，财务管理越来越受到各事业单位的重视，成为单位管理的核心。经济社会发展的速度过快,配套的事业单位的财务制度在某些方面没有跟上社会的发展速度,导致在某些方面存在漏洞。目前的情况是我国事业单位的财务管理方面还比较的薄弱，加强事业单位的财务管理势在必行。 【论文关键词】事业单位；财务管理；监督机制 事业单位是指不直接进行物质资料的生产和流通，不具有国家管理职能，直接或间接地为上层建筑、生产建设和人民生活服
-
人力资源成本会计的研究
本文论述了人力资源成本会计的三种基本的成本计量模型：历史成本法、重置成本法和公允价值法。如何将人力资源作为企业成本会计的一项要素加以确认及计量是本文讨论的重点。 人力资源 成本会计 计量方法 一、人力资源成本会计中的成本构成 1.人力资源的取得成本 （1）招募成本由企事业单位用于招募人力资源的直接劳务费、直接业务费、间接管理费用、预付费用构成。直接业务费由在企事业单位内部和外部两方面进行人员招聘业务时发生的直接费
搜索列表
